运营部总监
- 更新时间:2021-02-27
- 学历:本科
- 工作地点:江苏省-南京市
- 语言要求:
- 工作年限:5-10年
- 招聘人数:1
- 月薪:0-0元
- 性质:股份制企业
岗位职责:
岗位要求: 1.制作部门工作计划和工作目标; 2.负责部门团队建设,组织职员参与外部的专业培训,不定期组织与同行间的交流; 3.制定项目成本目标,完善陈本指导书; 4.审核动态成本的准确性,对于变化较大的部门需做专题分析; 5.组织并参与新项目的投资预算; 6.审核所有招标书,并对整个招标过程实行有效的监督; 7.抽查预算,审核结算; 8、组织预算、结算、合同管理的规范编制,参与 变更、招投管理规范的编制,组织成本方面培训; 9.领导交办的其他事项
1.35岁以上,管理类专业本科以上学历,接受过MBA教育优先。 2.受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销策划、财务管理等方面的培训。 3.8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验。 4.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。 5.精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验。 6.熟悉行业动态及运营发展趋势。 7.熟练操作使用办公软件。 8.正直、坦诚、成熟、豁达、自信。 9.优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。 10.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。 11.高度的工作热情,良好的团队合作精神。
岗位要求: 1.制作部门工作计划和工作目标; 2.负责部门团队建设,组织职员参与外部的专业培训,不定期组织与同行间的交流; 3.制定项目成本目标,完善陈本指导书; 4.审核动态成本的准确性,对于变化较大的部门需做专题分析; 5.组织并参与新项目的投资预算; 6.审核所有招标书,并对整个招标过程实行有效的监督; 7.抽查预算,审核结算; 8、组织预算、结算、合同管理的规范编制,参与 变更、招投管理规范的编制,组织成本方面培训; 9.领导交办的其他事项
1.35岁以上,管理类专业本科以上学历,接受过MBA教育优先。 2.受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销策划、财务管理等方面的培训。 3.8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验。 4.在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。 5.精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验。 6.熟悉行业动态及运营发展趋势。 7.熟练操作使用办公软件。 8.正直、坦诚、成熟、豁达、自信。 9.优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。 10.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。 11.高度的工作热情,良好的团队合作精神。
您可能感兴趣的职位…
- 职位名称
- 招聘人数
- 薪酬
- 工作地区
- 操作